摘要：O presente trabalho tem como objetivo estudar os principais aspectos que influenciam na motivação dos funcionários de uma Distribuidora de Medicamentos em Maringá – PR. Como um desdobramento de estudo na área de gestão de pessoas, a motivação, mesmo que colocada em segundo plano por algumas organizações, ainda representa elemento de suma importância para o bom andamento das organizações. Isto porque na medida em que a empresa busca manter o seu funcionário satisfeito e motivado, ele passa a ter melhor desempenho no desenvolvimento de suas funções, e consequentemente traz maiores resultados. Buscando compreender melhor quais são os elementos motivadores dos funcionários em uma organização, foi realizada uma pesquisa empírica e manifestações ligadas à temática foram reveladas. Também foram estudados, sucintamente, o comportamento humano, as relações de trabalho e a importância da gestão de pessoas dentro das organizações. No que diz respeito a sua caracterização, este trabalho é de natureza mista (quali-quanti), e a pesquisa é do tipo exploratória e descritiva. A coleta de dados deu-se por meio de observação, questionário e entrevista, além da pesquisa bibliográfica. Concluiu-se que a motivação das pessoas é essencial tanto para a empresa, quanto para o seu colaborador, e que ambas as partes percebem essa importância, mas ainda existem elementos essenciais a serem considerados e trabalhados.
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