摘要：Este texto analisa, a partir de uma visão histórico-crítica, o desenvolvimento do lazer nas empresas brasileiras, atento ao fato de que explicitar a história do lazer nas empresas brasileiras não pode se restringir a um simples descrever de fatos cronológicos. Além de algumas indicações cronológicas, o trabalho identifica fatores sócio-político-econômicos que contribuíram para a ampliação dos investimentos empresariais e governamentais no lazer dos trabalhadores. A história apresentada configura-se sob a ótica de duas grandes estratégias que, via de regra, se contrapõem: 1) a busca do operário em satisfazer sua s necessidades de sociabilização e, 2) a intenção do Estado e da classe empresarial em controlar o tempo disponível do trabalhador.
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