期刊名称：Caderno de Administração. Revista da Faculdade de Administração da FEA. ISSN 1414-7394
印刷版ISSN：1414-7394
出版年度：2016
卷号：8
期号：1
语种：Portuguese
出版社：Caderno de Administração. Revista da Faculdade de Administração da FEA. ISSN 1414-7394
摘要：RESUMO O presente artigo tem como objetivo explicitar as perspectivas de carreira e motivações profissionais dos colaboradores da geração Y que atuam na empresa Unimed Divinópolis/MG. A geração Y nos dá uma gama inefável de possibilidades de discussões relativas a interesses profissionais específicos dessa faixa etária levando-se em consideração aspectos sócio-culturais. A pesquisa contempla uma empresa específica na cidade de Divinópolis do estado de Minas Gerais e os participantes foram os colaboradores nascidos a partir de 1990, com propósito de trabalhar as variáveis de forma mais precisa. O artigo se baseia em um levantamento de dados por meio de pesquisa qualitativa, uma vez que foi aplicada entrevista semiaberta aos referidos colaboradores, admitidos entre março de 2011 e julho de 2013 pela Unimed Divinópolis/MG. Palavras-chave: gerações; gerações Y; carreira; motivação.
