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文章基本信息

  • 标题:Técnicas de criatividade como meio facilitador do processo criativo nas organizações
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  • 作者:Cristiano Max Pereira Pinheiro ; Dusan Schreiber ; Bruna Haubert
  • 期刊名称:Animus : Revista Interamericana de Comunicação Midiática
  • 印刷版ISSN:1677-907X
  • 电子版ISSN:2175-4977
  • 出版年度:2016
  • 卷号:15
  • 期号:30
  • 页码:1-20
  • DOI:10.5902/2175497721699
  • 出版社:Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)
  • 摘要:Na efervescência da valorização do indivíduo, o desenvolvimento econômico tem sido associado à contribuição da criatividade nas organizações. Algumas técnicas de processos criativos se evidenciam como facilitadoras no âmbito organizacional. Neste contexto, o artigo tem como objetivo apresentar técnicas de criatividade utilizadas no meio organizacional para desenvolvimento de ideias. Para atender a esse objetivo, adotou-se o método exploratório e descritivo e como procedimento técnico optou-se pela realização de uma pesquisa bibliográfica. Como resultado evidenciou-se a importância do ser humano como ator principal nos processos criativos, e percebeu-se que sem o envolvimento das pessoas, as técnicas não geram resultados per se.
  • 其他摘要:In this effervescence of the individual's valuation, economic development has been associated with creativity contribution in organizations. Some techniques are evident as facilitators of creative processes in the organizational context. In this context, the paper aims to present creativity techniques used in the organizational environment for developing ideas. To meet this goal, was adopted the exploratory and descriptive method and as a technical procedure was chosen for conducting a literature. As a result was showed the importance of the human being as the main actor in the creative process, and it was noticed that without the involvement of people, techniques do not generate results per se .
  • 关键词:Creativity;Creativity Techniques;Creative Processes;Creative Processes in Organizations.;Criatividade;Técnicas de Criatividade;Processos Criativos;Processos Criativos nas Organizações
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