摘要：Este estudo examina os mecanismos de transferência de conhecimentos de uma montadora instalada na Bahia para seus fornecedores locais. Foi investigado um conjunto de práticas de transferência de conhecimentos técnicos e gerenciais decorrentes do relacionamento contratual entre as partes, aferindose seu conteúdo e intensidade. A amostra é composta de 12 dos 29 “sistemistas” (fornecedores de primeira camada) que operam no site da planta da Ford em Camaçari/Bahia. O trabalho discute as práticas de transferência de conhecimentos sob a ótica daqueles “sistemistas”, em que são levantadas questões relativas aos tipos de conhecimentos técnicos/gerenciais transferidos pela montadora e aos critérios de seleção dos fornecedores. Acredita-se que os dados iniciais apresentados contribuem para o melhor entendimento das formas como a montadora transfere conhecimentos a seus fornecedores locais, ensejando novas pesquisas e discussões.
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