期刊名称：Currents : New Scholarship in the Human Services
电子版ISSN：1499-6073
出版年度：2005
卷号：3
期号：2
语种：Portuguese
出版社：University of Calgary Press
摘要：O principal objetivo deste trabalho é avaliar como a cultura organizacional influencia a competitividade das empresas, de acordo com diferentes especificidades de gestão da produção. A cultura organizacional surge como indicação da necessidade de se construir equipes que sejam capazes de desenvolver capacidades e competências estratégicas, para que as empresas atinjam padrões de eficácia e eficiência que as destaquem no ambiente competitivo da atualidade. Mas para que essa atuação seja de fato estratégica, os funcionários devem estar aptos conscientes do seu papel dentro do processo produtivo da organização. Nesse sentido, avaliar a cultura organizacional torna-se fundamental para estabelecer esse novo elo.
关键词：gestão da produção; cultura organizacional; competitividade; produtividade
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