期刊名称：Currents : New Scholarship in the Human Services
电子版ISSN：1499-6073
出版年度：2006
卷号：4
期号：1
页码：1
语种：Portuguese
出版社：University of Calgary Press
摘要：Este trabalho tem por objetivo, a partir do resgate de algumas teorias da organização (Teoria Sistêmica, Contingencial e Ecologia Organizacional), demonstrar como o desenvolvimento da teoria de redes interorganizacionais foi influenciado por estas abordagens, retratando assim alguns aspectos concernentes à temática das redes, seus conceitos e caracterização. O desenvolvimento da teoria organizacional, fundamentado nos postulados sistêmicos, passou a contar com uma perspectiva de análise diferente das organizações, uma vez que reconheceu seu caráter de sistema aberto. Posteriormente, a abordagem contingencial traz para o debate alguns fatores contingenciais presentes no ambiente da organização e que influenciam diretamente na configuração de sua estrutura. Contudo, algumas críticas referentes às distorções adaptativas sugeridas pela perspectiva da contingência são formuladas por ecologistas organizacionais que buscam neutralizar tais distorções oriundas desta visão. Tendo como base a potencialidade das organizações de influenciar o ambiente e a possibilidade de colaboração entre organizações de dadas populações, a ecologia organizacional traz à luz as relações interorganizacionais que emergem como resposta à complexidade e turbulência ambiental, dando origem às redes.
关键词：Teoria Sistêmica;Teoria da Contingência;Ecologia Organizacional;Redes Interorganizacionais;Teoria Organizacional.
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