摘要：Há um certo tempo o termo organização virtual (OV) vem ga¬nhando manchetes na mídia e mesmo alguma atenção por parte de te¬óricos no campo da Administração. O conceito, ainda não consolidado plenamente, engloba diferentes interpretações, desde simples proces¬sos de terceirização de atividades até a adoção de formas de trabalho à distância, comumente rotuladas de tele-trabalho. Mas é inegável que a idéia de virtualização das organizações está intimamente associada à emergência da tecnologia da informação (TI), apontada por alguns como a terceira revolução industrial. O presente trabalho pretende contri¬buir para a construção de uma teoria capaz de explicar a estruturação das OV e delinear o seu papel no cenário empresarial contemporâneo, dentro de uma sociedade em mudança. O artigo apresenta os níveis de configuração estrutural e sua relação com a TI, focalizando diversos conceitos de OV que têm surgido na literatura, procurando conectá¬los. Exploram-se os conceitos de virtuosidade, busca da essência e con¬fiança e sua conexão com OV No final do artigo apresenta-se nosso conceito de OV, localizando-o no cenário das formas emergentes de organização e estruturação empresarial.
