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  • 标题:Influences Of Transition In Age-Education Structure And Internal Migration On The Labour Market In Brazil
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  • 作者:Ernesto Friedrich de Lima Amaral ; Eduardo Luiz Gonçalves Rios-Neto ; Joseph E. Potter
  • 期刊名称:Revista GEPEC
  • 印刷版ISSN:1679-415X
  • 电子版ISSN:1679-415X
  • 出版年度:2011
  • 卷号:15
  • 期号:3
  • 页码:44-71
  • 语种:English
  • 出版社:Universitade Estadual de Oeste do Paraná.
  • 摘要:Normal 0 21 false false false PT-BR X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabela normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} Este estudo desenvolve uma metodologia que incorpora a dinâmica de migração interna em modelos que estimam o impacto da transição demográfica e educação sobre os perfis de idade-educação ganhos dos trabalhadores brasileiros ao longo do tempo. Técnicas para estimar o nível eo padrão de migração foram integrados. Conclusões seguem hipótese inicial, e indicam que o impacto negativo do tamanho da coorte sobre os ganhos é ainda mais negativo do que as estimativas que não levam em conta os fluxos populacionais. Estas estratégias metodológicas podem ser aplicadas a outros estudos quando novos dados se tornam disponíveis, assim como a outros países com a disponibilidade de dados de migração.
  • 关键词:Age-education transition;Internal migration;Labour market.
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