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文章基本信息

  • 标题:Você Diz Que Quer Uma Revolução: Todos Queremos Mudar o Mundo
  • 其他标题:Você Diz Que Quer Uma Revolução: Todos Queremos Mudar o Mundo
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  • 作者:Luiz Antonio de Camargo Guerrazzi ; Luís Miguel Zanin ; Christian Daniel Falaster
  • 期刊名称:Revista Ibero-Americana de Estratégia
  • 电子版ISSN:2176-0756
  • 出版年度:2017
  • 卷号:16
  • 期号:1
  • 页码:138-151
  • DOI:10.5585/ijsm.v16i1.2506
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Universidade Nove de Julho
  • 摘要:O livro “Leading the Revolution” ou “Liderando a Revolução”, de Gary Hamel, traz importantes contribuições para os estudos de inovação quando associados à estratégia. O autor afirma que estamos no limiar da era da revolução em que as formas tradicionais de buscar desempenho para as organizações não funcionam mais. A marca desta nova era, segundo Gary Hamel, é a inovação radical, cuja característica mais importante é fazer diferença para o cliente, gerando valor para a organização e prepará-la para o futuro, se necessário, mudando seu modelo de negócio. Este trabalho, além de discutir algumas obras de Gary Hamel, “Liderando a Revolução”, em especial, investiga a influência do livro em obras de outros autores por meio de técnicas bibliométricas. Identificamos quatro abordagens adotadas pelos autores que usam “Liderando a Revolução” como referência: gestão de mudanças; empreendedorismo; estratégia e competitividade e inovação. Este trabalho oferece uma análise do impacto de Liderando a Revolução e traz caminhos para o uso da teoria de Hamel em estudos futuros de inovação e estratégia.
  • 关键词:inovação; estratégia; gestão;Liderando a Revolução; Gary Hamel; Inovação.
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