摘要：در عصر حاضر، فناوري اطلاعات راهبرد جديدي است كـه تمـام ابعـاد سـازمانهـا را
تحت تأثير قرار داده است؛ بهگونهاي كه تصور يك سازمان بدون فنـاوري اطلاعـات و همگـام
بودن با فناوريهاي نوين، غيرممكن به نظر ميرسد. هـدف از انجـام ايـن پـژوهش، شناسـايي
عوامل مؤثر بر پذيرش نوآوري فناوري اطلاعات در سازمانهاي دولتي است. بدين منظور پـس
از بررسي، مباني نظري شاخصهاي مؤثر بر پذيرش نوآوري فناوري اطلاعات شناسايي شـده و
در ادامه با استفاده از تحليل عاملي اكتشافي، در پنج عامل طبقهبندي شده اسـت. همچنـين بـا
استفاده از تحليل عاملي تأييـدي مبتنـي بـر مـدليـابي، معـادلات سـاختاري ارتبـاط عوامـل و
شاخصها مورد بررسي قرار گرفته است. يافتههاي پژوهش نشان مـيدهـد كـه شـاخصهـايي
چون مزيت نسبي و قابليت نوآوري، امنيت و قابليت اعتماد، فرهنگ سازماني، حمايت مـديريت،
وضعيت اقتصادي ـ اجتماعي و همكاري و هماهنگي بين بخشهاي سازمان، نقـش مهمـي در
پذيرش نوآوري فناوري اطلاعات ايفا ميكنند.
其他摘要：Information Technology (IT) in the present era has affectedall aspects of organizations as a new strategy; therefore imagine anorganization without IT and keeping abreast with new technologies seemsimpossible. The current research seeks to identify factors affecting theadoption of IT innovation in governmental organizations. To this end theindices affecting IT Innovation adoption have been extracted afterreviewing theoretical background and categorized in 5 factors usingExploratory Factor Analysis (EFA). Also Confirmatory Factor Analysis(CFA) based on Structural Equation Modeling (SEM) has been used toinvestigate the relation between indices and factors. Research Findingsshow that indices like relative advantage & innovativeness, security &reliability, organizational culture, managerial support, socio-economicstatus and cooperation & coordination among organization departmentsplay an important role in IT Innovating adoption.
