摘要：A investigação em comunicação organizacionaltem vindo a crescer nos últimosanos e a constituir-se como uma necessidadepremente para a compreensão da dinâmicae do comportamento organizacional.Porém, o investimento nesta área deestudo e o entendimento da sua complexidadeimplica a identificação de um percursohistórico e das linhas de investigaçãoque lhe são inerentes. O presente trabalho,tem como principal objetivo revisitaras diferentes linhas de investigaçãoe os respetivos paradigmas que, historicamente,têm atravessado a investigaçãoem comunicação organizacional até aosnossos dias. Nesse sentido, serão identificadose explicitados os quatro paradigmasprincipais associados à comunicaçãoorganizacional, sendo estes: o paradigmapositivista; o paradigma interpretativo; oparadigma crítico e o paradigma dialógico.Esta discussão – praticamente inexistentena literatura, torna-se fundamentalnão só para percebermos o contextohistórico da comunicação organizacional,mas também para elevarmos o estado dematuridade da disciplina providenciadouma perspetiva integrada da mesma.
关键词：comunicação organizacional; paradigmas; estado da arte.
