期刊名称：Seminário de Iniciação Científica e Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão
印刷版ISSN：2237-6593
出版年度：2017
语种：Portuguese
出版社：Seminário de Iniciação Científica e Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão
摘要：Este artigo objetivou analisar a teoria da motivação proposta por Maslow dentro do contexto da gestão municipal. Além disso, foram desenvolvidos objetivos específicos para descrever os pressupostos da teoria de motivação relacionado ao contexto organizacional da saúde pública municipal e identificar quais os fatores que causam maior influência na motivação dos servidores públicos. O estudo consiste em uma pesquisa cuja abordagem é descritiva e exploratória, e se classifica com relação ao enfoque em qualitativa. Com relação aos procedimentos consiste em um estudo de caso realizado na área da saúde pública do município de Guatambu - SC. Foi possível constatar que os servidores se sentem seguros por serem estáveis no trabalho. Portanto, conclui-se que a estabilidade traz a eles segurança, mas falta incentivos como benefícios e feedback de suas atividades realizadas.
