标题：La inclusión social de la fuerza laboral en Colombia. ¿En contravía de lo sostenible?↓A inclusão social da força de trabalho na Colõmbia. É isto contrario do sustentável?
其他标题：Is social inclusión of workforce in Colombia in counter of what sustainability means?
出版社：Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (UPTC)
摘要：Teniendo en cuenta la calidad del empleo como parte del concepto integral de sostenibilidad empresarial, el presente artículo demuestra a través del análisis de datos oficiales, que en Colombia se presentan diferencias considerables en cuanto a la inclusión social de los empleados de su sistema productivo. Las conclusiones obtenidas evidencian que los más excluidos poseen empleos de inferior calidad, como muestra de la precariedad laboral presente en el país. Esta situación indica que la revisión sistemática de sus políticas de sostenibilidad constituye una necesidad para el empresariado colombiano, particularmente en lo relacionado con el tipo de empleo que está brindando, considerando que el trabajo es un aspecto altamente influyente en lavida de los individuos.↓Levando em conta a qualidade do emprego como parte do conceito integral da sustentabilidade empresarial, o presente artigo comprova através de uma análise de dados oficiáis, que na Colõmbia apresentam diferenças importantes sobre a inclusão social dos empregados do seu sistema produtivo. As conclusões obtidas mostram que os mais excluidos têm empregos de qualidade inferior como sinal da precariedade laboral presente no país. Este tipo de situação permite perceber que a revisão sistemática das suas políticas de sustentabilidade constitui uma necessidade para o empreendedorismo colombiano, específicamente com relação ao tipo de emprego que está sendo fornecido, levando em conta que o trabalho é um aspecto muito influente na vida das pessoas.
其他摘要：This article demonstrates through analysis of official data that in Colombia there are considerable differences regarding to social inclusion of its productive system employees, based on a framework that considers employment quality as an axe of corporate sustainability and object of social responsibility policies. Conclusions provide evidence to affirm that people with employments of inferior quality are the most excluded due to the consequences of a persistent labor scarcity in the country. The situation suggests that the Colombian business community needs a systematic review of sustainability policies, particularly in relation to the type of employment it is providing, given that work is a highly influential aspect of individuáis life.
关键词：Sostenibilidad;responsabilidad social empresarial;empleo;exclusión social;inclusión social;precariedad laboral;Sustentabilidade;responsabilidade social empresarial;emprego;exclusão social;inclusão social;precariedade laboral
其他关键词：Sustainability;corporate social responsibility;employment;social exclusion;social inclusion;job instability
