摘要：O objetivo desta pesquisa foi estudar a relação entre a distância derivada do deslocamento pendular diário e o nível de satisfação laboral dos servidores de uma instituição de ensino federal, devido ao processo de expansão e de interiorização da rede federal, o que provoca um desafio à gestão dos recursos humanos. Por meio da aplicação de um questionário estruturado com parâmetros psicométricos, a versão reduzida da Escala de Satisfação no Trabalho – EST, que fora associado a uma escala de Likert, os resultados desta pesquisa empírica, de abordagem quantitativa e de corte transversal, apontaram que não há evidências de relação entre o nível de satisfação do trabalhador e a distância decorrente do deslocamento pendular diário.
关键词：Interiorização. Satisfação do Trabalhador. Deslocamento Pendular.
