期刊名称:Revista Administração em Diálogo (RAD). ISSN 2178-0080
印刷版ISSN:2178-0080
出版年度:2015
卷号:17
期号:3
页码:149-171
DOI:10.20946/rad.v17i3.19444
出版社:Revista Administração em Diálogo (RAD). ISSN 2178-0080
摘要:Organizações públicas são sistemas complexos, burocráticos, com valores organizacionais e elementos culturais fortes, em que o processo de resistência à mudança é considerado como um elemento disfuncional da organização burocrática.O artigo identificou a influência da implantação do processo judicial eletrônico (PJe) antes da adoção pelo Tribunal Regional do Trabalho da 2a Região, e sua relação com a resistência a mudança no comportamento dos atores internos.Os resultados sugerem ganho com a implantação do PJe, além de não identificar relação entre o tempo de cargo e tempo de serviço público, nem mesmo resistência ao processo de implantação do PJe.
关键词:Administração Pública Gerencial; Resistência à Mudança; Morte Simbólica.