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文章基本信息

  • 标题:Prática intercultural da liderança: desafios na organização Rotary
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  • 作者:Otacílio Torres Vilas-Boas ; Eduardo Davel
  • 期刊名称:Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração
  • 印刷版ISSN:2179-135X
  • 出版年度:2017
  • 卷号:7
  • 期号:2
  • 页码:15
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:FGV-EAESP, RAE Publicações
  • 摘要:Este caso de ensino proporciona uma aprendizagem voltada para o conhecimento das dimensões culturais relacionadas à liderança, para o seu entendimento como expressão intercultural e para a discussão da liderança intercultural a partir da perspectiva da prática. O caso consiste na história de descobertas de João, rotariano – isto é, associado da organização Rotary – que, ao participar de um projeto internacional pela primeira vez, acompanha o trabalho dos líderes, que inclui a formação de parceria, a interação com os rotarianos envolvidos e as comunidades nas quais o projeto é realizado, e a solução de problemas. Com base na experiência vivida por João, é possível conhecer as práticas de liderança no contexto considerado, que estão associadas à presente interação entre culturas. Dessa forma, o caso possibilita que se analise e compreenda de que forma seguidores de diferentes culturas se unem aos líderes, o modo pelo qual líderes conduzem seguidores de diferentes culturas para a realização de objetivos e como são conciliadas as diferenças entre líderes e seguidores de diferentes culturas durante o seu convívio, desafios ligados ao contexto em questão.
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