摘要：En el presente artículo se analiza el impacto del cambio tecnológico en el mercado laboral del sector manufacturero; para ello, se realizó la prueba empírica de la hipótesis del cambio tecnológico sesgado (HCTS). Mediante un panel de datos se estimó la elasticidad promedio de sustitución del trabajo calificado en relación con el no calificado en las regiones de México para el periodo 2005-2014. A través de este análisis se encontró que, en dicho sector, la demanda relativa del trabajo es más sensible al trabajo no calificado.
其他摘要：In this article we analyzed the impact of technological change on the labor market in the manufacturing sector. For wich, the empirical test of the hypothesis of biased technological change (HCTS) was performed. Using a panel data the average elasticity of substitution of skilled relative to unskilled in regions of Mexico for the period 2005-2014 was estimated work. Through this analysis it was found that in this sector the relative demand for labor is more sensitive to unskilled labor.
关键词：Mercado laboral; cambio técnico; trabajo calificado y no calificado.
