摘要：Se analizan datos sobre cultura emprendedora y participación del gobierno local y su incidencia en el desarrollo de organizaciones pro- ductivas rurales (O.P.R. de aquí en adelante), y se brindan resultados obtenidos en la investigación realizada en el Municipio de Ameca, Jalisco, México, en una muestra de 35 O.P.R. El estudio fue de tipo descriptivo-correlacional, no experimental y transversal, con un enfo- que cuantitativo. Se identificó que la cultura emprendedora guarda una relación de incidencia significativamente más alta que la participación del gobierno local. Esto se evidencia en las experiencias empresariales de los encuestados, dándoles confianza y claridad en el rol que tienen que asumir al estar frente a una organización. Sin embargo, este tipo de organizaciones presenta una situación de fragilidad e inestabilidad por la falta de recursos, de planeación y de organización, impidiéndoles consolidarse adecuadamente y ser más competitivas, aunado a la falta de apoyo del gobierno local.
其他摘要：Data on entrepreneurial culture and local government involvement and its impact on the development of rural producer organizations (RPO) are analyzed.This article presents results obtained from research conducted in the cityof Ameca, Jalisco, Mexicowitha sample of 35RPOs.The study was descriptive-correlational, non-experimental, and transversal, with a quantitative approach. It was found that entrepreneurial culture has asignificantly higher incidence ratio than local government involvement. This is evidenced by the business experiences of respondents, giving them confidence and clarity in the role they play when leading an organization. Organizations such as these, however,are fragile and unstabledue tolack of resources, planning, and organization, which keepsthem from properly consolidating and becoming more competitive; this iscompounded by the lack of support from local government.
关键词：Cultura de trabajo; gobierno municipal; compañía.
其他关键词：Work culture; municipal government; company.
