摘要：El presente estudio examina la relación entre los rasgos de pe r- sonalidad Big Five y la vitalidad subjetiva. Los participantes fueron 307 e s- tudiantes universitarios [180 (59%) mujeres, 127 (41%), M edad = 21.24 años , SD = 1.21], que completaron el grupo de cuestionarios Adjective Bases Personality Scale y el Subjective Vitality Scale. Se empleó un análisis de r e- gresión jerárquica con los rasgos de personalidad big five para explicar la varianza en la vitalidad subjet iva. Los resultados muestran que la extrave r- sión, la agradabilidad y la apertura fueron predictores significativamente p o- sitivos y el neuroticismo fue un predictor negativo de la vitalidad subjet i va, explicando el 31% del total de la rarianza. El nivel de conciencia no fue predictor significativo de la vitalidad subjetiva. Se discute la signif i cación y las limitaciones de los resultados.
其他摘要：The current study examined the relationship between big five personality traits and subjective vitality. Participant were 307 university st u- dents [180 (59%) female, 127 (41%) male, M age = 21.24 years, SD = 1.21] who completed questionnaires package the Adjective Based Perso nality Scale and the Subjective Vitality Scale. A hierarchical regression analyses was used with big five personality traits to explain variance in subjective v i tality. The results showed that extraversion, agreeableness, and openness were significant posi tive predictors and neuroticism was significant negative pr e- dictor of subjective vitality which accounted for 31% of the total variance. Consciousness did not significant predictor of subjective vitality. The si g- nificance and limitations of the results ar e discussed.
关键词：Personalidad Big Five; vitalidad subjetiva; regresión jerárquica; Turquía.
其他关键词：Big Five personality; Subjective vitality; Hierarchical regression; Turkey.
