摘要：El proceso de adaptación a una discapacidad física sobrevenida es complejo y multidimensional. En él influyen muchas variables que pu e- den condicionar un adecuado ajuste vital y conseguir bienestar psicológico. Este estudio aborda los efectos específicos del sexismo y los estereotipos de género en la autoestima y autoconcepto de las personas con lesión m e- dular (LM). El diseño es transversal y correlacional. La muestra está con s- tituida por 127 personas con lesión medular de larga evolución, 95 varones y 32 mu jeres. Los resultados de los MANOVAS no muestran diferencias estadísticamente significativas en función del género en las siguientes vari a- bles: Autoestima, Autoconcepto, Sexismo Tradicional y Neosexismo. Las relaciones entre variables sugieren que existe n relaciones negativas entre neosexismo, autoestima y autoconcepto emocional y familiar en varones con LM, pero no en mujeres con LM. La discusión plantea el relevante papel que pueden tener los programas de intervención que fomenten la igualdad de género para disminuir el sexismo.
其他摘要：The process of adapting to a physical disability is complex and multi - dimensional. It is influenced by many variabl es that affect adequate life adjustment and psychological wellbeing. This study addresses the sp e- cific effects of sexism and gender stereotypes on self - esteem and self - concept in persons with spinal cord injury (SCI). The research design is cross - sectional and correlational. The sample comprises 127 persons, i n- cluding 95 men and 32 women, with a long - term spinal injury. The results of the MANOVAs do not demonstrate statistically significant differences based on sex for the following variables: self - esteem, self - concept, trad i- tional sexism and neosexism. The relationships among variables suggest that negative relationships exist between neosexism and family and em o- tional self - concept and self - esteem among men with SCI, though not among women with SCI. The dis cussion emphasizes the important role of intervention programs that strengthen gender equality in order to reduce sexism.
