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标题：The Italian version of the Passion for Work Scale: First psychometric evaluations
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作者：Margherita Zito ; Lara Colombo
期刊名称：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
印刷版ISSN：1576-5962
电子版ISSN：2174-0534
出版年度：2017
卷号：33
期号：1
页码：47-53
语种：English
出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
摘要：La pasión es la fuerte inclinación hacia una actividad que gusta a las personas y que consideran importante,teniendo dos vertientes, la pasión armoniosa y la pasión obsesiva. Este estudio se centra en la evaluaciónpsicométrica de la versión italiana de la Escala de Pasión, desarrollada por Vallerand y colaboradores,aplicada al ámbito del trabajo. Con el fin de obtener la validez factorial de la escala italiana, se realizóun análisis factorial exploratorio (N = 101) y un análisis factorial confirmatorio (N = 234) y se calcularonlas correlaciones para evaluar la validez. El análisis factorial exploratorio descubrió una estructura dedos factores, como en el estudio original, suprimiéndose un elemento de la dimensión pasión armoniosa.El análisis confirmatorio confirmó la estructura de dos factores. Los resultados indican que la versiónitaliana de la Escala de Pasión aplicada al trabajo puede utilizarse en investigación, permitiendo descubrirun importante factor individual que influye en el bienestar y en la calidad de vida laborales.© 2017 Colegio Oficial de Psic´ologos de Madrid. Publicado por Elsevier Espa˜na, S.L.U. Este es unart´ıculo Open Access bajo la licencia CC BY-NC-ND (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/).
其他摘要：Passion is a strong inclination toward an activity that people like and find important, characterized byharmonious passion and obsessive passion. This study aims to provide a psychometric evaluation of theItalian version of the Passion Scale developed by Vallerand and colleagues, applied to work. To assess thefactorial validity of the Italian scale, an exploratory factor analysis (N = 101) and a confirmatory factoranalysis (N = 234), along with correlations to assess the validity, were performed. The exploratory factoranalysis revealed a two-factor structure, in line with the original study, and one item from the harmoniouspassion dimension was deleted. The confirmatory factor analysis that was conducted confirmed the two-factor structure. Results suggest that the Italian version of the Passion Scale applied to work can be usedin research, allowing to detect an important individual factor influencing well-being and the quality ofworking life.© 2017 Colegio Oficial de Psic´ologos de Madrid. Published by Elsevier Espa˜na, S.L.U. This is an openaccess article under the CC BY-NC-ND license (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/).
关键词：Modelo dualista de pasión; Pasión por el trabajo; Adaptación a la escala.
其他关键词：Dualistic model of passion; Passion for work; Scale adaptation.