摘要：El propósito de esta investigación fue explorar la manifestación de las relaciones románticas en el ambiente laboral en Puerto Rico. Participaron 392 personas entre las edades de 21 y 71 años (M=35.38, DE=9.56). Los resultados indican que un 41% de los participantes ha estado involucrado alguna vez en una relación romántica en su trabajo. Un 71% expresó haber observado al menos una relación de este tipo en su oficina durante los últimos 12 meses. Al comparar la actitud del personal, se observó que las mujeres favorecen más estas relaciones que los hombres. En cuanto a la actitud por tipo de relación, un 46% reveló que le disgusta más cuando la relación es de tipo jerárquica. Al examinar la existencia de las políticas organizacionales para atender el fenómeno, un 52% de los participantes, expresó que en su lugar de trabajo no existen políticas para manejar las relaciones románticas.
其他摘要：The purpose of this investigation was to explore the manifestation of romantic relationships in a sample of employees in Puerto Rican. The sample consisted of 392 people between the ages of 21 and 71 years (M=35.38, SD=9.56). In general, 41% of participants have been part of a romantic relationship in their workplace and 71% expressed having witness a romantic relationship between two co-workers in the past 12 months. When comparing the staff's attitude towards these relationships, it was observed that women have a more favorable attitude than men. Furthermore, in terms of attitude by type of relationship, 46% revealed that dislikes more when the relationship is hierarchical type. Moreover, 52% of participants, expressed there are no romantic relationship policies in their workplaces.
关键词：Relaciones románticas en el trabajo; romance en el trabajo; sexualidad en el trabajo; políticas sobre relaciones románticas en el trabajo.
其他关键词：Romantic relationships in the workplace; workplace romance; workplace sexuality; workplace romance policies.
