摘要：Este artigo propõe a ideia de trabalho perpétuo como categoria analítica para aprofundar a compreensão das dinâ - micas de espoliação e exploração do trabalho no capitalismo contemporâneo. O que se pretende demonstrar é como a fle - xibilização dos contratos de trabalho produz trabalhadores e trabalhadoras que não podem dispor da interrupção de suas trajetórias produtivas, seja pela ausência ou pela intermitência da seguridade social. Essa disponibilidade ininterrupta para o trabalho exige um trabalhador ideal, que atualiza e aprofunda as desigualdades de gênero e idade já presentes no mercado de trabalho. Para construir esse argumento, serão apresenta - dos dados empíricos, recolhidos de entrevistas em profundi - dade realizadas com profissionais homens e mulheres do setor de Tecnologia da Informação (TI) atuantes nas cidades de Campinas e São Paulo.
其他摘要：This article proposes the idea of perpetual work as an analytical category to further understand the dynamics of spoliation and exploitation of labor in the contemporary capitalism. The aim is to demonstrate how the flexibility of employment contracts produces workers who cannot afford the interruption of their productive trajectories due to both the absence and interval of social security. This uninterrupted availability for labor requires an ideal worker that updates and deepens the inequalities of gender and age already present in the labor market. To build this argument, empirical data will be presented, gathered from in-depth interviews conducted with male and female workers from Information Technology departments in Campinas and São Paulo.
关键词：Capitalismo Flexível; Trabalho Perpétuo; Gênero; Juventude.
