摘要：En el presente artículo se analiza el principio de favorabilidad, pilar del derecho laboral y procesal del trabajo. El artículo fue llevado a cabo a través del método deductivo, es de tipo descriptivo, documental, observacional y no experimental, partiendo de un aná- lisis comparativo que desarrolla ampliamente la temática tratada. Como resultado se identifican posiciones a favor, dando muestra de ser una tendencia de la autonomía del derecho laboral en cuanto a valoración de las pruebas y del nivel de protección que de ella se genera para con el trabajador. Llegando a la conclusión que, si bien es cierto que la favorabilidad es la esencia del derecho laboral debe tenerse presente que en todo pro- ceso litigioso debe primar la igualdad y la seguridad jurídica por encima de un derecho considerado como desequilibrado.
其他摘要：This article analyzes the beginning of favorability, the pillar of labor and procedural law. The article was carried out through a deductive method, it is descriptive, documentary, observational, and non-experimental. It is based on a comparative analysis that develops the subject that is being discussed. As a result, some positions that are identified, showing a tendency for the autonomy of labor law in regards to the assessment of evidence and the level of protection that is generated for the worker. Concluding that while it is true that the favorability is the essence of labor law; it should be noted that first of all, the equality and legal certainty must prevail in a litigation process, over a right that is considered unbalanced.
关键词：Principio de favorabilidad; principio de igualdad; seguridad jurídica; proceso laboral; valoración de la prueba.
其他关键词：Principle of favorability; principle of equality; legal security; labor process; appreciation of proof.
