期刊名称：Faṣlnāmah-i Farhang Mushavirah va Ravān/Darmānī
印刷版ISSN：2345-6051
出版年度：2014
卷号：5
期号：17
页码：1-22
出版社：Allameh Tabataba'i University Press
摘要：هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین پنج صفت اصلی شخصیت، حمایت اجتماعی و تعارض متقابل کار و خانواده با تحلیل عاطفی بود. جامعه پژوهش شامل کلیه زنان معلم شاغل در شهرستان اراک بود که به شیوه تصادفی 280 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند. اعضای نمونه پرسشنامههای فرسودگی شلغی مسلش و جکسون(1982)، فرم کوتاه تجدیدنظرشده فهرست پنج صفت شخصیت (NEO-PI.R)، پرسشنامه تعارض کار- خانواده و مقیاس چندبعدی حمایت اجتماعی (MMPSS) را تکمیل کردند. تحلیل دادهها با آزمون آماری همبستگی گشتاوری پیرسون نشان داد که بین تحلیل عاطفی با حمایت اجتماعی و تعارض متقابل کار خانواده رابطه آماری معنا داری وجود داشت، ولی بین پنج صفت اصلی شخصیت و تحلیل عاطفی رابطه معناداری یافت نشد. همچنین نتایج تجزیه و تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که برونگرایی، مقبولیت، حمایت اجتماعی و تعارض کار-خانواده، بیش از 13% از واریانس تحلیل عاطفی را تبیین میکنند.
其他摘要：The primary aim of this study was to examine the relationships between Big Five Traits, Social Support and Work - Family Conflict with Emotional Exhaustion. The research population was all employee women teachers in Arak city. 280 members of women teachers selected randomly as a research sample. They completed NEO-Personality Inventory Revised, Burnout Scale, Multidimensional Scale of Perceived Social Support and Work-Family Conflict Scale. Results showed that the emotional exhaustion significantly predicted by linear combination of extraversion, agreeableness, social support and work-family conflict. This variables can explain more than 13% of variance of emotional exhaustion.
关键词：تحلیل عاطفی;پنج صفت بزرگ شخصیت;حمایت اجتماعی;تعارض کار;خانواده
其他关键词：Emotional Exhaustion; Five Factor Model; social support; work-family conflict
