摘要：Objetivo: comprobar los beneficios del masaje de trabajo en el estrés laboral y el comportamiento motor (flexibilidad del cuerpo y fuerza de presión) del personal administrativo. Método: la muestra fue compuesta por 31 técnicos administrativos, fraccionados en pre y pos test al examen de la flexibilidad, fuerza de la prensión manual y de los cuestionarios de estrés laboral. En el tratamiento de los datos se recurrió a la estadística inferencial, a los test Kolmogorov Smirnov, Shapiro-Wilk, Wilcoxon, t de Student para las muestras pareadas, test t Student para las muestras independientes y Mann-Whitney, con nivel de significación de 5%. Resultado: en los efectos agudos se encontró que el grupo experimental mostró una mejoría significativa en los niveles de la fuerza de los miembros superiores derecho ( p = 0.039), izquierdo ( p = 0.026), flexibilidad lateral de la cabeza a la derecha ( p = 0.039), apley derecho ( p = 0.011) y apley izquierdo ( p = 0.010). En el análisis de los efectos crónicos, no hubo diferencias significativas en el grupo experimental, mientras que el grupo control tuvo una reducción significativa en la fuerza de prensión derecha ( p = 0.001), izquierda ( p = 0.017) y cadena posterior ( p = 0.035). DOI: 10.17533/udea.efyd.v34n2a11 URL DOI: http://doi.org/10.17533/udea.efyd.v34n2a11↓O presente estudo teve como objetivo verificar os benefícios da massagem laboral no estresse ocupacional e comportamento motor (flexibilidade corpórea e força de preensão manual) de técnicos administrativos. No tratamento dos dados recorreu-se à estatística descritiva, com media, desvio padrão e frequências. No pré e pós teste foram utilizados os testes Wilcoxon e t de Studant para amostras pareadas, o teste t de Student para amostras independentes e o Mann-Whitney, com nível de significância de 5%. Constataram-se uma diferença significativa entre gêneros no pré-teste na força do MSD e MSE. Nos efeitos agudos verificou-se que o grupo experimental apresentou uma melhora significativa nos níveis de força do MSD, MSE, flexibilidade lateral da cabeça à direita, apley direito e apley esquerdo. Na análise dos efeitos crônicos, não foram visualizados diferenças significativas no grupo experimental, embora o grupo controle apresentasse uma redução significativa da força do MSD, MSE e cadeia posterior. DOI: 10.17533/udea.efyd.v34n2a11 URL DOI: http://doi.org/10.17533/udea.efyd.v34n2a11
其他摘要：Aim: to verify the benefits of labor massage in occupational stress and motor behavior. Method: the sample consisted of 31 administrative staff, divided randomly into an experimental group and a control, who underwent pre- and post-test to the examination of flexibility, to handgrip strength and to the occupational stress questionnaire. In data processing, it appealed to the inferential statistics and to the testes: Kolmogorov Smirnov, Shapiro-Wilk, Wilcoxon, Student t test for paired samples, Student t test for independent samples and the Mann-Whitney test, with significance level of 5%. Results: in acute effects it was found that the experimental group showed a significant improvement in the strength levels of the right (p = 0.039) and left (p = 0.026) upper limbs; lateral flexibility of the head to the right (p = 0.039), right apley (p = 0.011) and left apley (p = 0.010). In the analysis of chronic effects, significant differences were not displayed in the experimental group, while the control group had a significant reduction in right grip (p = 0.001) and left (p = 0.017) strengths and posterior chain (p = 0.035). DOI: 10.17533/udea.efyd.v34n2a11 URL DOI: http://doi.org/10.17533/udea.efyd.v34n2a11
关键词：Labor massage;Occupational health;Motor behavior;Occupational stress;Masaje en el trabajo;Salud ocupacional;Comportamiento motor;Estrés en el trabajo;masaje en el trabajo;Salud ocupacional;comportamiento motor y el estrés en el trabajo
其他关键词：Labor massage;Occupational health;Motor behavior;Occupational stress;Masaje en el trabajo;Salud ocupacional;Comportamiento motor;Estrés en el trabajo;masaje en el trabajo;Salud ocupacional;comportamiento motor y el estrés en el trabajo.
