摘要：Bu çalışma, kick boks sporcularının dönüşümsel liderlik algıları ile örgütsel adanmışlıkları arasındaki ilişkiyi tespit etmek amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın örneklem grubunu 2016 yılı içerisinde Türkiye şampiyonasına katılan 48’i kadın, 109’u erkek toplam 157 sporcudan oluşmaktadır. Bu çalışma da sporcuların adanmışlık düzeylerini ölçebilmek için CELEP (2000), tarafından geliştirilen çok boyutlu örgütsel adanmışlık ölçeği ve sporcuların dönüşümsel liderlik algılarını belirlemek amacıyla Bass and Avolio (1990) tarafından geliştirilen dönüşümsel liderlik ölçeği kullanılmıştır. Sporculara uyarlanan dönüşümsel liderlik ölçeğinin Cronbach’s Alpha güvenirlilik değeri α=0.90, bu ölçeğin idealleştirilmiş etki alt boyutunun Cronbach’s Alpha güvenirlilik değeri α=0.79, telkinle güdüleme alt boyutunun Cronbach’s Alpha güvenirlilik değeri α=0.77, entelektüel uyarım alt boyutunun Cronbach’s Alpha güvenirlilik değeri α=0.86 ve bireysel destek alt boyutunun Cronbach’s Alpha güvenirlilik değeri α=0.83 düzeyindedir. Adanmışlık ölçeğindeki toplam 28 maddenin Cronbach’s Alpha güvenirlilik değeri α=91’dir. Bu ölçeğin kulübe adanma alt boyutunun Cronbach’s Alpha güvenirlilik katsayısı α=0.85; antrenman veya müsabakalara adanma alt boyutunun Cronbach’s Alpha güvenirlilik katsayısı α=0.81; sporcu yapma yılına adanma alt boyutunun Cronbach’s Alpha güvenirlilik katsayısı α=0.78 ve takıma adanma alt boyutunun ise Cronbach’s Alpha güvenirlilik katsayısı α= 0.76 olarak tespit edilmiştir. Sporcuların dönüşümsel liderlik algıları ile örgütsel adanmışlık arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla korelasyon analizi yapılmıştır. Analiz sonuçlarına göre kick boks sporcularının dönüşümsel liderlik algıları ile örgütsel adanmışlık düzeyleri arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır.
其他摘要：The aim of this study is determine the effect of Transformational leadership perceptions of kickboxing athletes on their level of organizational commitment. For this research, the data was gathered from kick box athletes who had participated in 2016 Turkey Kickboxing Championship with 48 women and 109 men. To determine the level of organizational commitment of athletes and their perceptions of transformational leadership, the organizational commitment Questionnaire which was developed by Celep (2000) and The multiple factor leadership scale (MLQ) which was developed by Bass and Avolio (1990) are used. The Cronbach's Alpha reliability coefficient α = 0.90, the idealized effect sub-dimension Cronbach's Alpha reliability coefficient α = 0.79, the induction sub-dimension Cronbach's Alpha reliability coefficient α = 0.77, the intellectual stimulation sub-dimension Cronbach's Alpha reliability coefficient α = 0.86 and Cronbach's Alpha reliability value α = 0.83 for the individual support sub-dimension. The Cronbach's Alpha reliability value of a total of 28 items on the Commitment scale is α = 91. Cronbach's Alpha reliability coefficient α = 0.85; Cronbach's Alpha reliability coefficient α = 0.81 for the training or competitive dedication subscale; the Cronbach's Alpha reliability coefficient α = 0.78 and the Cronbach's Alpha reliability coefficient α = 0.76 were found for the athlete making year commitment sub-dimension. The effect of transformational leadership perceptions of kickboxing athletes on their level of organizational commitment are determined by correlation analysis. The result of analysis shows that there is a positive significant relationship between Transformational leadership and organizational commitment among kickboxing athletes.
