出版社：Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
摘要：Mit dem demografischen Wandel gewinntdie Beschäftigung Älterer inDeutschland zunehmend an Bedeutung.Das Flexirenten-Gesetz von 2016 verbessertdie Bedingungen für eine flexibleWeiterbeschäftigung, auch wenn schonRentenansprüche bestehen. Hiermit sollenArbeitnehmer den Übergang in denRuhestand individuell gestalten können,und zugleich bekommen Unternehmenbessere Chancen, wertvolle Mitarbeiterim Betrieb zu halten. Eine repräsentativeBefragung des IAB zeigt, in welchem UmfangBetriebe ältere Mitarbeiter haltenmöchten, wie oft dies gelingt und welcheMaßnahmen hierfür erfolgversprechendsind.
