出版社：Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
摘要：Fragen der Arbeitszeit und ihrer Flexibilitätwerden seit einiger Zeit wieder vermehrtdiskutiert. Während Arbeitgeberdie Bedeutung eines flexiblen Personaleinsatzesfür die Wettbewerbsfähigkeitder Unternehmen betonen, hebt die Arbeitnehmerseitehervor, dass die Kontrolleüber flexible Arbeitszeitmodelle nicht einseitigbei den Arbeitgebern liegen darf. Indiesem Zusammenhang rückte Arbeit aufAbruf in den Fokus der Diskussion undfand Aufnahme in den Koalitionsvertragder Bundesregierung. In diesem Kurzberichtwird die Verbreitung unterschiedlicherFormen von „Rufarbeit“ sowie derenDeterminanten und mögliche Folgen untersucht.Abschließend werfen wir einenBlick auf aktuelle Änderungsvorhaben.
