زمینه و هدف: توجه به سلامت عمومی(جسمانی، روانی و اجتماعی) کارکنان در بدو استخدام و در طول زندگی شغلی آنها از اهمیت زیادی برخوردار است. از این رو، این پژوهش با هدف سنجش اعتبار و روایی نسخه فارسی پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ (فرم 60 سوالی) برای کارکنان بخش صنعت(معادن و صنایع معدنی) ایران در سال 1395 انجام شد.

روش بررسی: جامعه آماری شامل 1200 نفراز کارکنان بخش صنعت بود که گروه نمونه 390 نفری به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. این پرسشنامه طی فرآیند ترجمه و باز ترجمه تهیه گردید. جهت سنجش روایی از روش چرخش واریماکس بر اساس تحلیل عاملی تاییدی و برای محاسبه اعتبار از آلفای کرونباخ و روش دو نیمه کردن (آزمون اسپیرمن – بروان) استفاده شد.

یافته ها : نتایج حاصل از تحلیل عاملی نشان داد که این پرسشنامه از پنج زیر مقیاس تحت عناوین: عملکرد اجتماعی، افسردگی، نشانگان جسمانی، اضطراب و اختلال خواب، و سلامت کلی تشکیل شده است. مقدار ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه (GHQ-60)، 96/0 و این ضریب برای زیر مقیاس های مختلف پرسشنامه (GHQ-60) در گستره 96/0 تا 73/0 بدست آمد.

نتیجه گیری : نسخه فارسی پرسشنامه (GHQ-60) جهت ارزیابی زیر مقیاس های سلامت عمومی(جسمانی، روانی و اجتماعی) کارکنان صنعت(معادن و صنایع معدنی) در جمعیت ایران قابل قبول می باشد.

Background and aims: Attention to the general health (physical, mental and social) of staff is very important at the beginning of recruitment and in the period of their working life. Therefore, a study of reliability and validity of Persian version of the General Health Questionnaire (60- Items) was performed for industry staff (Mines and Mineral Industries) of Iran in 2016.

Methods: 390 out of 1200 industry staff were randomly selected. The questionnaire was prepared during the translation process. The validity assessed by confirmatory factor analysis by Varimax rotation and for calculating reliability Cronbach's alpha and split-half (Spearman test - Brown) was used.

Results: The results of factor analysis showed that the five subscales of the questionnaire: social function, depression, somatic symptoms, anxiety and sleep disorder, and general health. Cronbach’s Alpha coefficient was estimated 0.96 and its validity for sub-scales was 0.73-0.96.

Conclusion: The resulting of General Health Questionnaire-60Items was a successful adaptation to use on the general health of industry staff (mines and mineral industries) in Iran's population.