摘要：Resumen Este documento analiza cómo distintas obtenidos destacan que los ejemplos emprenformas de capital humano afectan la decisión dedores (role model) influyen positivamente en emprendedora. Para alcanzar este objetivo, se la decisión emprendedora. Además, el miedo lleva a cabo una revisión de la literatura exis- al fracaso hace que sea menos probable que las tente para las variables de estudio, a saber, forpersonas decidan emprender, mientras que las mación y autoconfianza como una habilidad percibida. Para la aplicación empírica se utilizó personas con autoconfianza en sus habilidades la información provista por la base los datos emprendedoras −habilidad percibida− deciden del Global Entrepreneurship Monitor (GEM) emprender más en comparación a otra persona 2014 para Costa Rica. Entre los resultados que no cuente con esta habilidad.
其他摘要：Abstract Building on a systematic review of the exis- 2014. The results reveal that the entrepreneuting literature, this study analyzes how different rial examples (role model) have a positive informs of human capital-i.e., formal education fluence on the entrepreneurial decision. In adand self-confidence in entrepreneurial skills- dition, the fear of failure reduces the probability impact the entrepreneurial entry decision. For the empirical application, we used the adult of entrepreneurship, while self-confidence in population survey generated by the Costa Rica their entrepreneurial skills (perceived ability) is Global Entrepreneurship Monitor (GEM) for positively associated with entrepreneurial entry.
关键词：Actividad emprendedora;capital humano;habilidades percibidas;ejemplo emprendedor;miedo al fracaso
其他关键词：Entrepreneurial activity;human capital;perceived abilities;role model;fear of failure.
