首页    期刊浏览 2024年09月21日 星期六
登录注册

文章基本信息

  • 标题:Örgütsel Dedikodu Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
  • 其他标题:Organizational Gossip Scale: Validity and Reliability Study
  • 本地全文:下载
  • 作者:Bünyamin HAN ; Abidin DAĞLI
  • 期刊名称:Journal of Turkish Studies
  • 印刷版ISSN:1308-2140
  • 出版年度:2018
  • 卷号:13
  • 期号:27
  • 页码:829-846
  • DOI:10.7827/TurkishStudies.14374
  • 出版社:Turkish studies publisher
  • 摘要:Bu araştırmanın amacı, kamu ilkokullarında görevli sınıf öğretmenlerin görüşlerine dayalı olarak eğitim örgütleri için bir “Örgütsel Dedikodu Ölçeği” geliştirmektir. Araştırma kapsamında ölçek geliştirme süreçleri takip edilerek öncelikle alanyazın taraması yapılarak kuramsal bilgilere dayalı olarak dedikoduların örgütsel etkilerini ortaya koyan ifadelerden oluşan bir havuzu oluşturulmuştur. Daha sonra eğitim bilimleri alanındaki uzmanların ve uygulama içerisindeki öğretmenlerin görüşlerine dayalı olarak maddeler gözden geçirilmiştir. Ön uygulama için 24 maddeden oluşan ölçek formu Diyarbakır il merkezindeki 25 ilkokulda çalışan toplam 307 öğretmene uygulanmıştır. Elde edilen verilerle ölçeğin geçerlik ve güvenirlik analizleri için anti-imaj korelasyon matrisi, madde toplam korelasyonu, açımlayıcı faktör analizi, iç tutarlılığa dair güvenirlik analizi, boyutlar arası korelasyon ve doğrulayıcı faktör analizi yapılmıştır. Geçerlik ve güvenirlik analizi sonuçlarında ölçeğe ilişkin değerlerin alanyazında kabul edilebilir aralıklar içerisinde ve yeterli düzeyde olduğu görülmüştür. Ölçeğin geçerlik ve güvenirliğini test etmek için yapılan analizler dikkate alındığında veri toplama aracının geçerli ve güvenilir ölçme yaptığına karar verilmiştir. Böylece “Örgütsel Dedikodu Ölçeği” son haliyle üç boyut (haberdar olma, ilişkileri geliştirme ve örgütsel zarar) ve toplam 24 maddeden oluşmaktadır.
  • 其他摘要:The aim of this research is to develop an "Organizational Gossip Scale" for educational organizations based on teachers' views related to organizational gossips in schools. During the research, the scale development phases were followed, first, the literature was reviewed and theoretical information related to effects of gossip in organizations was itemized, and then the items were revised based on the opinions of experts in the field of educational sciences and the teachers. The final 24-item scale form was applied to a study group consisting of 307 teachers working in 25 primary schools in Diyarbakır, Turkey. For validity and reliability analyzes; anti-image correlation matrix, item total correlation, explanatory factor analysis, reliability analysis of internal consistency, correlation between dimensions and confirmatory factor analysis were performed. The values in the findings of the scale are within the acceptable limits and competent according to the accepted criteria in the literature. Taking into account the validity and reliability analysis of the scale, it has been decided that this data collection tool is a valid and reliable scale in assessing the gossips among teachers. As a result, the scale consists of three dimensions (having information, developing relations and organizational harm) and a total of 24 items.
  • 关键词:Ölçek geliştirme; dedikodu; informal iletişim
  • 其他关键词:Scale development; gossip; informal communication
国家哲学社会科学文献中心版权所有