摘要：Indubitado el interés sobre la calificación jurídica de las relaciones de trabajo que se
desarrollan en el entorno de las plataformas digitales, dos recientes sentencias de dos
Juzgado de lo Social de Madrid han negado la laboralidad del vínculo existente entre un
prestador de servicios y la plataforma virtual mientras que una tercera, dictada por el JS
número 33 de Madrid, ha calificado como trabajador por cuenta ajena a un repartidor de
esta misma plataforma. En el presente trabajo se exponen los argumentos de la sentencia
dictada por el JS número 39 para defender la naturaleza autónoma de la prestación y se
hace una reflexión crítica sobre sus efectos.
关键词：Contrato de trabajo; plataformas digitales; trabajador autónomo; economía digital
