首页    期刊浏览 2024年09月20日 星期五
登录注册

文章基本信息

  • 标题:ENTREPRENEURSHIP: INFLUENCE OF ENTREPRENEURSHIP TRAINING COURSES ON ENTREPRENEURIAL BEHAVIOUR OF THE STAFF IN OFFICES OF YOUTH AND SPORTS IN YAZD PROVINCE
  • 本地全文:下载
  • 作者:Benar Nooshin ; Yeganeh Far Nastaran ; Entezary Zarej Mostafa
  • 期刊名称:Pedagogics, Psychology, Medical-Biological Problems of Physical Training and Sports
  • 印刷版ISSN:1818-9172
  • 电子版ISSN:1818-9210
  • 出版年度:2013
  • 卷号:17
  • 期号:8
  • 页码:113-120
  • 语种:English
  • 出版社:Kharkov Regional Branch of the National Olympic Committee of Ukraine
  • 摘要:Основной целью данного исследования является анализ предпринимательского поведения персонала молодежных спортивных организациях провинции Йезд и влияния предпринимательских учебных курсов на их поведение. Исследуемой популяции был весь персонал, общее количество 101 человек, из молодежных спортивных организациях провинции Йезд. Состав участников для предварительного тестирования был постоянным на протяжении всего исследования. В методологическом плане это был описательные исследования и с точки зрения целей вполне применимы. Инструментом для сбора данных был специально подготовленная анкета с вопросами, которая была рассмотрена профессорами университета и утверждены на основе их предложения и мнения. Анкета состояла из 55 вопросов, которые способствовали определению поведенческих характеристик предпринимателей (сбалансированный риск, наличие контроля, психическое здоровье, вызов стремления, поиск успеха или необходимости достижения, мечты или фантазии, активность, толерантность). Стабильность вопросника была протестирована и измерена с помощью коэффициента альфа Кронбаха. Собранные данные были проанализированы с использованием описательных статистических методов (среднее, стандартное отклонение) и непараметрических методов (тест Kolmogorov-Smirnov, Friedman, Mann-Whitney U, Spearman and Pearson). Результаты показали, что существует значительная положительная связь между характеристиками деятельности, мечты и риска с проблемой поиска успеха, психическим здоровьем и характеристикой неоднозначности, терпимости, наличием контроля. С другой стороны, ранжирование характеристик предпринимательской поведение персонала показало, что самый высокий рейтинг относится к психическому здоровью и умственным способностям и самый низкий рейтинг относится к активности и наличию контроля. В целом, существует значительная связь между предпринимательским поведением и обучением предпринимательству. Основываясь на этих результатах, рекомендуется ведение предпринимательских курсов и семинаров для сотрудников молодежных спортивных организаций.↓Основною метою даного дослідження є аналіз підприємницької поведінки персоналу молодіжних спортивних організаціях провінції Йезд та впливу підприємницьких навчальних курсів на їх поведінку. Досліджуваною популяцією був весь персонал, загальна кількість 101 особа з молодіжних спортивних організаціях провінції Йезд. Склад учасників для попереднього тестування був постійним протягом всього дослідження. У методологічному плані це був описові дослідження і з точки зору цілей цілком застосовні. Інструментом для збору даних була спеціально підготовлена анкета з питаннями, яка була розглянута професорами університету та затверджені на основі їх пропозиції та думки. Анкета складалася з 55 питань, які сприяли визначенню поведінкових характеристик підприємців (збалансований ризик, наявність контролю, психічне здоров'я, виклик прагнення, пошук успіху або необхідності досягнення, мрії чи фантазії, активність, толерантність). Стабільність запитальника була протестована і виміряна за допомогою коефіцієнта альфа Кронбаха. Зібрані дані були проаналізовані з використанням описових статистичних методів (середнє, стандартне відхилення) і непараметричних методів (тест Kolmogorov-Smirnov, Friedman, Mann-Whitney U, Spearman and Pearson). Результати показали, що існує значний позитивний зв'язок між характеристиками діяльності, мрії і ризику з проблемою пошуку успіху, психічним здоров'ям і характеристикою неоднозначності, терпимості, наявністю контролю. З іншого боку, ранжування характеристик підприємницької поведінки персоналу показало, що найвищий рейтинг відноситься до психічного здоров’я і розумових здібностей і найнижчий рейтинг відноситься до активності і наявності контролю. В цілому, існує значний зв’язок між підприємницькою поведінкою та навчанням підприємництву. Ґрунтуючись на цих результатах, рекомендується ведення підприємницьких курсів і семінарів для співробітників молодіжних спортивних організацій.
  • 其他摘要:The main objective of this study was to analyze the entrepreneurial behaviour of the staff of Offices of Youth and Sports in Yazd province and the influence of entrepreneurial training courses on their behaviour. The population under study were all the staff, a total number of 101 persons, of nine (9) Offices of Youth and Sports in Yazd province. The population for pre-testing was equal to the actual population of the study. In terms of methodology it was a descriptive study and in terms of purpose an applicable one. Instrument for data gathering was a survey questionnaire prepared by the researcher and the validity of which was examined by the professors of the university and approved based on their suggestions and views. It consisted of 55 questions in order to measure and evaluate behavioural characteristics of entrepreneurs (Balanced Risk-taking, Locus of Control, Mental Health, Challenge Seeking, Success Seeking or need for achievement, Dreaming or fantasizing, Activism or pro-active, and Ambiguity Tolerance). The stability of the questionnaire was tested and measured byCronbach Alpha Coefficient which was alfa=0.87. The gathered data were analysed using descriptive statistical methods (Mean, Standard Deviation, Charts/Figures) and deductive (non-parametric) methods (Kolmogorov-Smirnov test, Friedman, Mann-Whitney U, Spearman and Pearson).The results showed that there is a significant and positive relationship between activism, dreaming and risk taking characteristics with challenge seeking; and between achievement seeking, mental health and ambiguity tolerance with locus of control characteristic. On the other hand, ranking the characteristics of entrepreneurial behaviour of staff demonstrated that the highest ranking belongs to dreaming and mental health and the lowest ranking belongs to activism and locus of control. Overall, there is a significant relationship between entrepreneurial behaviour and entrepreneurial training. Based on these results, conducting entrepreneurial courses and workshops for staff of Offices of Youth and Sports is highly recommended.
  • 关键词:entrepreneurial behaviour; entrepreneurial training; dreaming; mental health
  • 其他关键词:entrepreneurial behaviour;entrepreneurial training;dreaming;mental health
国家哲学社会科学文献中心版权所有