出版社：Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Studijski centar socijalnog rada
摘要： Ovaj se rad temelji na procjeni učinaka samozapošljavanja Roma na njihove društvene vrijednosti i stavove prema radu. U cilju procjene mogućih pozitivnih ishoda pokretanja vlastitog posla, koristili smo kvazi-eksperimentalni dizajn, tj. dizajn se temelji na usporedbi samozaposlenih Roma (eksperimentalne skupine) i onih koji nisu započeli vlastiti posao (kontrolna grupa). Operacionalne hipoteze testiramo mjerenjem osam vrijednosnih orijentacija i stavova prema radu. Kao metode korištene su OLS regresija i logistička regresija. Utvrdili smo da politika samozapošljavanja Roma može značajno doprinijeti njihovom pozitivnom stavu prema radu, unutarnjem lokusu kontrole, interpersonalnom povjerenju, percipiranom tretmanu od strane većine i zadovoljstvu poslom. S druge strane, nismo pronašli značajan učinak pokretanja novog posla od strane Roma na intrinzičnu radnu orijentaciju, stav o ravnopravnosti spolova i opće zadovoljstvo životom. Zaključujemo da promicanje i ulaganje u politiku samozapošljavanja Roma i marginaliziranih skupina općenito može biti učinkovita mjera politike u poboljšanju njihove ukupne socijalne uključenosti.
