摘要：زمينه و هدف: قوانين و مقررات ايمني و بهداشت شـغلي (OHS (كشـور مـا بـا هـدف تـأمين شـرايط بهداشـتي و ايمنـي در
محيطهاي كاري تدوين شدهاند. اجراي الزامات مقررات OHS نقـش زيـادي در ارتقـاء وضـعيت OHS در سـازمانها دارنـد و
رويكردهاي مختلف مديريت ايمني بر انطباق با الزامات مقررات OHS تأكيد دارند. بررسيها نشان ميدهد كـه مقـررات OHS
در محيطهاي كاري مختلف بهويژه در كشورهاي درحالتوسعه بهطور كامل اجرا نميشوند. در آئيننامـه كميتـه حفاظـت فنـي و
بهداشت كار (CTPHW (بر تشكيل جلسات كميته تأكيد شده كه از آن طريق بايد مسائل مربـوط بـه OHS در محيطهـاي
كاري مورد بررسي قرار گيرد تا تصميماتي براي ارتقاء وضعيت OHS در سازمانها انجام شود. بررسيها نشـان داد كـه تابحـال
هيچ مطالعه پژوهشي در زمينه نحوه اجراي اين آييننامه در سازمانها و بررسي محتـواي مسـتندات مربوطـه در مجـلات علمـي
گزارش نشده است. لذا اين مطالعه با هدف بررسي محتواي صورتجلسات CTPHW شركتهاي توليدي انجام شد.
روش بررسي: براي انجام اين مطالعه كيفي، تعداد 740 صورتجلسه مربوط به سالهاي 94-90 جمعآوري شد. شركت توليدي
در يكي از شهرستانهاي شمال غرب كشور قرار داشتند. در اين مطالعـه مـتن مسـتندات كاغـذي و الكترونيكـي صورتجلسـات
CTPHW با استفاده از از روش تحليل محتوا و براساس سؤالات پژوهشي به موضوعات و دستههاي موردي سازماندهي شدند.
هركدام از صورتجلسات براي چندين بار بررسي شدند تا تعداد بندها، كلمات مهم و طرحهاي كنترلـي مصـوب مشـخص شـوند.
هركدام از صورتجلسات به صورت كلمه به كلمه كدگذاري شدند و طرحهاي كنترلي مصوب توسط اعضاي CTPHW از نظـر
نوع روش مورد استفاده براي كنترل خطرات، عادي (روتين) يا غيرعادي (غير روتين) بودن و همچنين از نظـر موضـوعي ايمنـي،
بهداشتي و ارگونومي مورد بررسي قرار گرفتند.
يافتهها: بررسي محتواي صورتجلسات نشان داد كه بيشترين تعداد صورتجلسات (241 مورد) مربوط بـه سـال 94 و كمتـرين
تعداد (34 مورد) مربوط به سال 90 بود. از نظر موضوعي بيشترين تعداد بندها و كلمات مربوط به ايمني و كمترين تعداد مربوط به
ارگونومي بودند. تعداد كل طرحهاي كنترلي در اين مطالعه 2553 مورد بود كه بيشترين طرحهاي مورد بحث مربوط به مهندسـي
(958 مورد) و كمترين آنها مربوط به اعمال كاري (145 مورد) بود.
نتيجهگيري: يافتههاي اين مطالعه نشان داد كه الزامات آييننامه CTPHW بهدرستي در شركتهاي توليـدي مـورد مطالعـه
اجرا نشده است. اين مطالعه بر پيگيريهاي بيشتر سازمانهاي قانوني ذيربط براي اجراي هر چـه بهتـر الزامـات ايـن آئيننامـه
CTPHW در شركتهاي توليدي تأكيد دارد. آموزش و تشـويق شـركتهاي توليـدي از طـرف سـازمانهاي قـانوني ذيربـط
ميتواند از طريق فرهنگسازي درست ايمني، اجراي الزامات آئيننامه CTPHW و ارتقاء وضـعيت OHS را در آنهـا در پـي
داشته باشد.
其他摘要：Background and aims: Occupational Health and Safety (OHS) regulations have been developed with the aim of crating safe conditions at workplaces. Employers are required by OHS laws to provide a safe working environments for employees. A common method to manage OHS in many workplaces is to enforce the requirements of the OHS regulations from inside and outside the organizations. Implementation of the OHS regulations plays a major role in enhancing OHS status in organizations, and safety management approaches emphasize on the compliance with the requirements of the regulations. However, studies show that OHS regulations are not fully implemented in workplaces, especially in the companies that located in developing countries. Therefore, assessing how organizations comply with the requirements of OHS regulations can help policymakers and managers to identify existing problems and to plan for better management of OHS. The Code of Committee for Technical Protection and Health at Work (CTPHW) has emphasized on the formation of committee meetings. According to the code, OHS issues in workplaces must be reviewed in the meetings so that decisions can be made to improve the status of OHS in organizations. The formation of OHS committees in workplaces has been associated with reduction of occupational injuries, facilitating senior management cooperation with workers, increasing worker participation in OHS affairs, and overall improving OHS status. Conversely, the lack of formation of OHS committees can lead to the absence of OHS policies and programs in workplaces. The collection, investigation, and reporting of occupational injury’ data is one of the important requirements of the CTPHW regulation. Recording and storage of OHS data can help to preserve the OHS knowledge of an organization and provide insights into the organization's OHS performance. However, occupational injuries as an imperative OHS data not properly reported to the relevant OHS enforcement agencies i.e., OHS authorities (Labor inspection offices and health centers) in Iran. Given the importance of establishing CTPHW in improving OHS, reviewing the available related documentation can lead to the identification of problems linked with the implementation of the regulation and providing comments for better implementation of it in the future. Analysis of OHS documentation in workplaces such as CTPHW’ minutes can be done using qualitative and quantitative research methods. Document analysis is a systematic way to study and evaluate paper and electronic documentation. Same as other qualitative research methods, document analysis is an important research method to study and interpret data in order to know the meaning, understand, and acquire empirical knowledge. The data is organized into topics, quotes, and categories, through content analysis. Content analysis is a technique that is used to infer the specific features of a text in a systematic and objective manner. It is a process of organizing information into categories according to the main research questions. Content analysis is also useful in providing a raw picture of the data that determines the number of words used in the text. Literature review has shown that no research studies have ever been reported on how to enforce the CTPHW regulation in organizations and to review the content of relevant documents in scientific journals. Therefore, this study was conducted to investigate the content of the CTPHW’ minutes using a quantitative approach in manufacturing companies. It also aims to discover how the companies fulfill the requirements of the CTPHW code.
Methods: In this qualitative study, the records of CTPHW’ minutes related to the years of 2011-2015 were collected from the manufacturing companies i.e. 34 firms. The companies located in one of the northwestern city of Iran. Manufacturing activities in the companie
关键词：مطالعه کیفی; بررسی مستندات; تحلیل محتوی; ایمنی; ضمانت اجرایی
