摘要：La investigación que presentamos tiene por objetivo estudiar el impacto de las políticasneoliberales de desregulación del mercado de trabajo y las relaciones laborales sobre elincremento de la accidentabilidad laboral en España y Portugal. A tal efecto, por unlado, se han analizado en base a los registros oficiales de accidentes de trabajo de ambospaíses a través del cálculo estadístico de los riesgos relativos el impacto de lasprincipales dimensiones de precariedad laboral sobre los niveles de siniestralidad, y, porotro lado, se ha estudiado desde un punto de vista histórico y econométrico el impactode la representación sindical sobre la reducción de los accidentes analizando su erosióna través de las teorías de los recursos de poder sindical. Los resultados obtenidosmuestran que el efecto combinado de factores contextuales (altas tasas de temporalidady rotación), estructurales (especialización productiva en sectores intensivos en mano deobra y elevada fragmentación del tejido empresarial), e institucionales (reducción delpoder estructural y asociativo de los sindicatos, agresión sobre el poder institucional,reducción de la cobertura de la negociación colectiva y debilitamiento de la inspecciónde trabajo) han tenido un impacto diferencial sobre el repunte de la siniestralidadlaboral.
其他摘要：The research we present aims to study the impact of neoliberal policies of deregulationof the labor market and labor relations on the increase of work accidents in Spain andPortugal. For this purpose, on the one hand, the impact of the main dimensions of workprecariousness on accident rates has been analyzed based on the official records of workaccidents in both countries through the statistical calculation of relative risks, and, Onthe other hand, the impact of union representation on the reduction of accidents bystudying their erosion through the theories of trade union power resources has beenstudied from a historical and econometric point of view. The results obtained show thatthe combined effect of contextual factors (high rates of temporality and rotation),structural factors (productive specialization in labor-intensive sectors and highfragmentation of the business fabric), and institutional factors (reduction of thestructural and associative power of the unions, aggression over institutional power,reduction of coverage of collective bargaining and weakening of labor inspection) havehad a differential impact on the recovery of work accidents.
