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  • 标题:Indicadores de Sustentabilidade como Instrumentos de Gestão: Uma Análise da GRI, Ethos E ISE
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  • 作者:Eduardo Augusto da Silva ; Otávio Bandeira De Lamônica Freire ; Filipe Quevedo Pires de Oliveira e Silva
  • 期刊名称:Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade - GeAS
  • 印刷版ISSN:2316-9834
  • 出版年度:2014
  • 卷号:3
  • 期号:2
  • 页码:130-148
  • DOI:10.5585/geas.v3i2.130
  • 出版社:Universidade Nove de Julho - UNINOVE
  • 摘要:A diversidade de indicadores que versam sobre assuntos próximos à sustentabilidade – a maioria deles foi desenvolvida por razões específicas: ambientais, econômicas, sociais e outros escopos, de forma que não podem ser considerados indicadores de sustentabilidade em si – é o reflexo de que o conceito ainda não atingiu um consenso universalmente aceito. O objetivo deste trabalho é analisar se os principais modelos e guias de avaliação das ações corporativas podem ser seguramente utilizados como critérios efetivos de certificação nos âmbitos da responsabilidade social corporativa (RSC) e da sustentabilidade, sem configurar estratégias reducionistas de promoção da imagem institucional e mercadológica. A metodologia de pesquisa utilizada neste trabalho foi pesquisa bibliográfica, coleta de dados secundários em compêndios digitais e análise dos relatórios dos modelos de avaliação de RSC e de sustentabilidade, tanto da experiência internacional quanto os que dizem respeito à perspectiva brasileira. Foram analisados os indicadores GRI, Ethos e ISE. Os resultados principais da análise indicam que, na determinação de políticas de gestão organizacional, deve-se tomar o cuidado de envolver toda a organização no sentido de cumprir as prerrogativas dos modelos de avaliação de RSC e de sustentabilidade, pois, além do alto custo que isso pode gerar e dos esforços físicos, estruturais e pessoais de toda a organização, não significa a efetiva convergência de empresa responsável ou (equivocadamente) sustentável.
  • 关键词:Indicadores de Responsabilidade Social Corporativa; Indicadores de Sustentabilidade; Políticas de Gestão Organizacional.
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