摘要：Jobkontrol og jobkrav bidrager til, at kvinder oplever lidt mere ubalance mellem arbejdstid og tid til familien end mænd. Baseret på analyser af en repræsentativ spørgeskemaundersøgelse blandt danske lønmodtagere finder vi, at begge køn oplever mere ubalance, jo lavere kontrol og jo større krav, der stilles. Kvinders større grad af ubalance hænger sammen med, at 1) flere kvinder end mænd har lav kontrol og høje krav, og 2) lav kontrol og lave krav fører til mest ubalance for kvinder. Især kvinder bruger nedsat arbejdstid som buffer mod ubalancen. Forskellen mellem de to køns oplevelse af ubalance ville derfor have været væsentlig større, hvis kvinder havde arbejdet lige så mange timer pr. uge som mænd.
