摘要：Ante las evidentes tensiones del ambiente organizacional contemporáneo, marcado por la complejidad de las relaciones entre sujetos, más aún, pensado y vivido a partir de la racionalidad de los paradigmas mecanicistas, discutimos la inclusión de nuevas perspectivas comunicacionales.Nos cuestionamos sobre la necesidad del diálogo y del establecimiento y fortalecimiento de vínculos para la sustentación de relaciones que contribuyan a la (re) construcción de sentido y favorezcan la lugarización de nuevas comprensiones sobre los sujetos, dimensiones tan esenciales y centrales (por lo general, olvidadas) para la propia supervivencia de las organizaciones.↓Diante das evidentes tensões do ambiente organizacional contemporâneo, marcado pela complexidade das relações entre sujeitos, mas ainda pensado e vivido a partir da racionalidade paradigmas mecanicistas, discutimos a inclusão de novas perspectivas comunicacionais.Questionamo-nos sobre a necessidade do diálogo e do estabelecimento e fortalecimento de vínculos para a sustentação de relacionamentos que contribuam para a (re) construção de sentido e favoreçam a lugarização de novas compreensões sobre os sujeitos, dimensões tão essenciais e centrais (no mais das vezes, esquecidas) para a própria sobrevivência das organizações.
其他摘要：Facing the obvious tensions of contemporary organizational environment, marked by the complexity of relationships among subjects, but also thought and lived from the rationality of mechanistic paradigms, we discuss the inclusion of new communication perspectives. We question the need for dialogue and the establishment and strengthening of bonds to support relationships that contribute to the (re) construction of meaning and encourage the placing of new insights into subjects, so essential and central dimensions (most of the times forgotten) to the survival of organizations.
