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文章基本信息

  • 标题:Mudanças organizacionais no paradigma das “redes flexíveis”: a atuação das grandes empresas estrangeiras da indústria de transformação brasileira
  • 其他标题:Organizational changes in the paradigm of “flexible networks”: the role played by large foreign companies of the Brazilian manufacturing industry
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  • 作者:Adriano Pereira ; Ricardo Dathein
  • 期刊名称:Revista Brasileira de Inovação
  • 印刷版ISSN:1677-2504
  • 电子版ISSN:2178-2822
  • 出版年度:2016
  • 卷号:15
  • 期号:1
  • 页码:33-59
  • DOI:10.20396/rbi.v15i1.8649119
  • 摘要:O artigo analisa o comportamento das grandes empresas estrangeiras da indústria de transformação brasileira, com base nos dados da Pesquisa de Inovação Tecnológica (Pintec-IBGE) (1998-2008), a partir de uma série de indicadores que pretendem captar, em alguma medida, as mudanças organizacionais promovidas por essas empresas (responsabilidade pelo desenvolvimento de produto e/ou processo, relações de cooperação, gastos com treinamento e mudanças estratégicas e organizacionais). Ao utilizar a “teoria econômica evolucionária” como referencial de análise, objetiva-se compreender em que medida tais empresas têm se inserido no paradigma tecno-econômico das “redes flexíveis” a partir da economia brasileira. A pesquisa evidenciou que o comportamento inovativo das grandes empresas estrangeiras da indústria de transformação brasileira revela um caráter de atuação de “empresa em rede” mais do que de “rede de empresas”.
  • 其他摘要:The article brings an analysis of the behavior of large foreign companies in the Brazilian manufacturing industry, based on data from Pintec-IBGE (1998-2008), considering a series of indicators (responsibility for product and/or process development; cooperative relations; training expenses; and strategic and organizational changes) that reflect, to some extent, the organizational changes promoted by these companies. Using Evolutionary Economic Theory as framework for analysis, our goal is to understand to what extent these companies have been placing themselves into the techno-economic paradigm of “flexible networks” in the context of Brazilian economy. The research made evident that the innovative behavior adopted by large foreign companies in the Brazilian manufacturing industry is showing an acting feature of “companies in network” rather than “network of companies.”
  • 关键词:Mudança organizacional;Empresas transnacionais;Economia brasileira.
  • 其他关键词:Organizational Change; Foreign Companies; Brazilian Economy
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