摘要:O presente artigo tem como objetivo analisar a interação universidade-empresa (U-E) para o desenvolvimento inovativo em Santa Catarina, por meio da perspectiva teórica institucionalistaevolucionária. Trata-se de um estudo descritivo-explicativo de abordagem qualitativa, a partir de pesquisa de campo nas quatro maiores universidades de Santa Catarina. Para a coleta de dados foram realizadas 38 entrevistas em profundidade. Os dados foram tratados por meio da análise de conteúdo categorial, com o apoio do software de análise de dados qualitativos Atlas/ti, segundo as categorias de análise dimensão individual (hábitos), dimensão coletiva (instituições), tecnologias físicas e tecnologias sociais. Os resultados apontaram que a interação U-E em Santa Catarina encontra-se bastante condicionada à dimensão individual, de maneira que a aproximação com o setor produtivo e o estabelecimento de parcerias não se configuram de fato como uma estratégia institucional, mas refletem ações isoladas de pesquisadores, grupos de pesquisa ou departamentos.
其他摘要:This article aims to analyze the university-industry (U-I) interaction to the innovative development, in Santa Catarina, through the evolutionary-institutional theoretical perspective. It was a descriptive-explanatory study with a qualitative approach and conducted through field research, in the four major universities of Santa Catarina. For data collection, it was possible to perform 38 interviews in depth. The data was treated by analysis of categorical content, with the support of the qualitative data analysis software Atlas/ti, from the following categories of analysis: individual dimension (habits), collective dimension (institutions), physical technologies and social technologies. The results showed that the U-I interaction, in Santa Catarina, is highly conditioned to the individual dimension. Thus, the approach to the productive sector and partnerships does not qualify, indeed, as an institutional strategy. However, it reflects isolated actions of researchers, research groups or departments.