期刊名称：Revista Eletrônica do Mestrado Profissional em Administração da UnP
电子版ISSN：1984-4204
出版年度：2018
卷号：10
期号：2
页码：9-20
DOI：10.21714/raunp.v10i2.1773
出版社：Universidade Potiguar
摘要：O presente trabalho teve por objetivo analisar as contribuições acadêmicas sobre a comunicação em ambientes multiculturais de trabalho, durante o período de 2000 a 2016, no Brasil. Com abordagem qualitativa, a pesquisa foi do tipo descritiva com o uso do procedimento técnico de revisão bibliográfica. Foram analisados trinta e três trabalhos acadêmicos que foram organizados em três períodos de publicação. Como resultados, foram apresentados e discutidos alguns elementos relacionados à comunicação intercultural, como as competências e os traços de personalidade mais indicados para a gestão de equipes, os problemas identificados nas bases educacionais, o fluxo de expatriação nas empresas multinacionais, a necessidade de estudos sobre organizações de menor porte, os principais problemas e desafios no desenvolvimento de profissionais diante de diferentes culturas.
