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  • 标题:O administrador Enquanto o Gestor de Recurso
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  • 作者:Otavio José Lourenço Neto ; Gean Vieira ; Domeiver Verni
  • 期刊名称:UNILUS Ensino e Pesquisa
  • 印刷版ISSN:1807-8850
  • 电子版ISSN:2318-2083
  • 出版年度:2016
  • 卷号:13
  • 期号:30
  • 页码:313-313
  • 出版社:Frederico Kauffmann Barbosa
  • 摘要:Recursos perante administração: Recursos são os meios ou ativos de que dispõem as empresas para poder produzir . Existe uma variedade de recursos empresariais , porém os recursos mais importantes são os seguintes : Recursos materiais : são os recursos físicos , como edifícios , prédios , máquinas , equipamentos , instalações , ferramentas , matérias-primas etc Recursos financeiros : são recursos monetários , como capital , dinheiro em caixa ou em bancos , créditos , investimentos , contas a receber etc . Modernamente, dois outros tipos de recursos passaram a integrar os recursos básicos da empresa: os recursos mercadológicos e os administrativos. Recursos mercadológicos : são os recursos comerciais que as empresas utilizam para colocar seus produtos ou serviços no mercado , como vendas , promoção , propaganda , pesquisa de mercado , definição de preços etc . Para administrar cada um dos recursos empresariais, existe uma área específica na empresa que é dirigida, em princípio por um diretor, conforme mostra Diretor presidente → Diretor industrial ( Recursos materiais e tecnológicos ) Diretor de RH ( Recursos humanos e competências ). Etc.. Contudo , o conceito de empresa está mudando radicalmente . Atualmente , pode-se ver a mesma empresa praticando diferentes filosofias de marketing ao redor do mundo e ver empresas usando filosofias diferentes do marketing em um mesmo mercado : orientação para produção , produto , venda , cliente e sociedade. O como controlar e gerenciar os recursos de marketing Logo após a saída da universidade os novos administradores irão encontra muitos desafios , um deles e a alta concorrência de mercado Sem organizações e sem pessoas certamente não haveria a Gestão de Pessoas Termos como empregabilidade e empresalidade são usados para indicar , de um lado , a capacidade das pessoas em conquistar e manter seus empregos e , de outro , a capacidade das empresas em desenvolver e utilizar as habilidades intelectuais e competências individuais dos seus membros . Com o armazenamento sendo feito com produtos, tendo um controle de estoque adequado , possuindo uma eficiência no estoque dando mais controle e facilitando na distribuição , considerando muito importante que as empresas aprimorem seus sistemas de compras de acordo com a demanda e tenham uma relação estável com seus fornecedores e clientes , fornecedores para suprir necessidades e clientes para adquirirem esses produtos .
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