摘要：Se parte del análisis de los modelos productivos intrínsecamente relacionados al concepto
de flexibilidad laboral en América Latina, enfocado en las indagaciones y revisiones que ha
realizado uno de los grandes estudiosos de esta materia en el continente, como lo es Enrique
de la Garza. Ante las nuevas condiciones de apertura y globalización económica, se consideran
teorías que coinciden en hacer cambios tanto en la producción como en la regulación de los
mercados y especialmente en el laboral. Siguiendo muy de cerca al autor, se diferencia el
estudio de tres grandes perspectivas teóricas que aportan un marco referencial para entender,
al menos teóricamente, el fenómeno de la flexibilidad laboral, estas son: la neoliberal, la
posfordista y el modelo japonés (nueva ola gerencial). Se examinará cada una, presentando
algunas coincidencias y discrepancias por los diferentes enfoques. La metodología utilizada
es documental.
