出版社：Grupo de Pesquisa Metodologias em Ensino e Aprendizagem em Ciências
摘要：Objetivos: Identificar os principais problemas na Atenção Básica à Saúde, enfrentados pelo enfermeiro, Descrever as competências da equipe de enfermagem na Atenção Básica à Saúde e discutir os limites e possibilidades de Atenção Básica à Saúde da população em Rede Básica de Saúde, a partir das competências do enfermeiro. Trata-se de um estudo exploratório descritivo, que tem como objetivo esclarecer e proporcionar uma visão geral em dimensões mais ampliadas acerca de um determinado fato. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas com 10 enfermeiros gestores da Atenção Básica de Saúde. Os cenários escolhidos para pesquisa foram o Programa Médico de Família (PMF) Vital Brazil, a Policlínica Regional Carlos Antônio da Silva e a Clínica Comunitária da Família do Badu, ambos da cidade de Niterói (RJ- Brasil), e uma Unidade Tipo A da Zona Oeste de Rio de Janeiro. As perguntas versaram, principalmente, sobre situações problemáticas no cotidiano do trabalho e quais as estratégias e atitudes gerenciais tomadas para solucionar ou diminuir cada uma delas. Concluiu-se que se faz necessário envidar esforços na formação permanente do enfermeiro, no sentido de alcançar as competências gerenciais, cada vez mais requeridas pelo mundo do trabalho.↓Objetivos: Identificar los principales problemas en Atención Primaria de Salud que enfrentan las enfermeras, Describir las habilidades del personal de enfermería en Atención Primaria de Salud y discutir los límites y posibilidades de Atención Primaria de Salud de la población en la Red de Salud Primaria, con base en competencias de enfermeras. Este es un estudio exploratorio descriptivo, cuyo objetivo es aclarar y proporcionar una visión general en dimensiones más amplias sobre un hecho determinado. Se realizaron entrevistas semiestructuradas con 10 enfermeras gerentes de Atención Primaria de Salud. Los escenarios elegidos para la investigación fueron el Programa Médico Familiar (PMF) Vital Brasil, el Policlínico Regional Carlos Antônio da Silva y la Clínica Comunitaria Familiar Badu, ambos en la ciudad Niterói (RJ- Brasil), y una Unidad Tipo A en la Zona Oeste de Río de Janeiro. Las preguntas se referían principalmente a situaciones problemáticas en el trabajo diario y qué estrategias y actitudes de gestión se tomaron para resolver o reducir cada una. Se concluyó que es necesario hacer esfuerzos en la capacitación permanente de las enfermeras, para alcanzar las competencias gerenciales, cada vez más requeridas por el mundo del trabajo.
其他摘要：Objectives: To identify the main problems in Primary Health Care, faced by nurses, Describe the skills of the nursing staff in Primary Health Care and discuss the limits and possibilities of Primary Health Care of the population in the Primary Health Network, based on the nurses' competences. This is a descriptive exploratory study, which aims to clarify and provide an overview in broader dimensions about a given fact. Semi-structured interviews were carried out with 10 nurse managers of Primary Health Care. The scenarios chosen for the research were the Family Medical Program (PMF) Vital Brazil, the Policlínica Regional Carlos Antônio da Silva and the Clínica Comunitária da Família do Badu, both in the city Niterói (RJ- Brazil), and a Type A Unit in the West Zone of Rio de Janeiro. The questions mainly dealt with problematic situations in the daily work and which management strategies and attitudes were taken to solve or reduce each one. It was concluded that it is necessary to make efforts in the permanent training of nurses, in order to achieve the managerial competences, increasingly required by the world of work.
关键词：Atenção básica de saúde;Competências gerenciais;Enfermagem.;Atención primaria de salud;Habilidades gerenciales;Enfermería.
其他关键词：Primary health care;Managerial skills;Nursing.
