期刊名称：Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL
印刷版ISSN：1983-4535
出版年度：2016
卷号：9
期号：1
页码：60-81
DOI：10.5007/1983-4535.2016v9n1p60
出版社：Universidade Federal de Santa Catarina
摘要：No Brasil, o curso de Graduação em Administração é o mais buscado pelos estudantes que pretendem ingressar no Ensino Superior.Com isso, está ocorrendo considerável aumento da disputa por vagas no mercado de trabalho, exigindo novas habilidades do administrador.Desta forma, o objetivo deste estudo é analisar o perfil profissional dos prováveis formandos do curso de Graduação em Administração da UFSC nos semestres 2013/2, 2014/1 e 2014/2, para conhecer suas aspirações após a formatura, suas habilidades e a forma que estão inseridos atualmente no mercado de trabalho, sendo relevante no âmbito da Gestão Universitária para refletir sobre os currículos e compreender as áreas de maior demanda para pós-graduação em Administração.Os dados foram coletados por meio de questionários posteriormente tabulados e analisados por meio de medidas estatísticas, utilizando amostragem não probabilística, atingindo 74% da população total.Os resultados indicam que a maioria dos acadêmicos pesquisados (78%) já está inserida no mercado de trabalho.A remuneração predominante desses potenciais formandos compreende a faixa de um a dois salários mínimos.Constatou-se que a maioria dos pesquisados pretende continuar seus estudos em nível de pós-graduação.A pesquisa ainda apresenta correlações relevantes, desde a relação entre turno e vínculo profissional até a verificação de diferenças na média de remuneração por gêneros.
其他摘要：In Brazil the major in business administration is the most sought by students who wish to enter in colllege. Therefore the competition for jobs in this area is increasing and new management skills are required. This study aims to analyze the professional profile of UFSC business administration major of who were supposed to graduate in 2013/2, 2014/1 and 2014/2. These profiles will comprehend their carrier aspirations, their managements skills and how they are inserted in their carrier field. Additionally, these data will be used to analyze the social function of the university, thinking the way to improve the courses syllabus to prepare better the student to graduate degree. Data were collected through questionnaires and were analyzed using statistical tests, using non-probability sampling, reaching 74% of the studied population. The results indicate that the majority of surveyed students (78%) is already in the job market. Most of these students earn within one and two minimum wages. It was found that the majority of respondents want to continue their studies at graduate degree. This study also shows significant correlations between “shift” and “professional ties” to the verification of differences in average pay by gender.
关键词：Carreira;Administração;Universidade;Mercado de trabalho
