摘要：A criatividade é um componente humano e peça fundamental para a competitividade organizacional, sobretudo nestes tempos de mudança constante no ambiente de negócios. Por isso, é necessário que as organizações criem ambientes que estimulem a criatividade de modo às ideias de seus membros possam ser transformadas em inovação. No entanto, existem muitas barreiras para dificultam o processo criativo, como por exemplo, a própria cultura organizacional. Assim, o objetivo deste estudo é verificar as características da cultura de estímulo a criatividades como instrumentos de processos inovadores nas empresas de desenvolvimento de produto. Classifica-se a presente pesquisa, quanto à sua forma em qualitativa, quanto aos objetivos, pesquisa exploratória e descritiva com apresentação de dois casos. Os resultados obtidos indicaram que existe uma relação entre a cultura organizacional de estimulo a criatividade e ao desenvolvimento de produtos, processos ou serviços inovadores. Constatou-se que um dos grandes desafios apresentados às organizações é encontrar meios de eliminar barreiras, estimulando a expressão da criatividade entre seus membros.
其他摘要：Creativity is a human trait and a key factor to organizational competitiveness, especially in the face of constant changes in the business environment. It is necessary for corporations to create environments that encourage creativity so that ideas can be transformed into innovation. However, there are many barriers to the creative process – the organizational culture, for example. This study main objective is to verify the characteristics of creativity stimulation as an innovative process tool for products development in companies. This research is qualitative, exploratory as per the objectives, and descriptive – with two case reports. Results indicate a link between organizational culture of creativity stimulation and the development of innovative products, processes or services. It was found that one of the major challenges faced by corporations is finding ways to eliminate barriers in order to promote the expression of creativity among its coworkers.
