摘要：Keberadaaii jasa penilai di Indonesia akhir-akhir ini dirasakan semakin ^ dibutuhkan oleh berbagai kalangan usaha. Tetapi hams diakul keberadaan jasa penilai tersebut belum dikenal secara luas oleh masyarakat umum. Maka seiring perkembangan perekonomian Indonesia dan era gloabalisasi maka sosialisasi jasa penilai perlu dilakukan. Profesionalisasi kerja jasa penilai dituntut untuk terns ditingkatkan, agar dapat bekerja secara uidependen, optimal dan bertanggung jawab. Pendidikan jasa penilai dirasa perlu untuk dikembangj:an agar kebutuhan tenaga jasa penilai yang terns meningkat dapat dipenuhi. Maka iklim yang kondusif perlu terus dipertahankan agar perkembangan jasa penilai ini dapat tumbuh dengan baik. Hal ini juga mempakan salah satu solusi untuk menyalurkan tenaga kerja berpendidikan tinggi yang dari tahun ketahim terus bertanibah. Agar beban pembangunan karena adanya pengangguran yang tinggi dapat dikurangi.
其他摘要：Keberadaan jasa penilai di Indonesia akhir-akhir ini dirasakan semakindibutuhkan oleh berbagai kalangan usaha. Tetapi harus diakui keberadaan jasa penilai tersebut belum dikenal secara luas oleh masyarakat umum. Maka seiring dengan perkembangan perekonomian Indonesia dan era globalisasi maka sosialisasi jasa penilai perlu dilakukan. Profesionalisai kerja jasa penilai dituntut untuk terus meningkat, agar dapat bekerja secara independen, optimal dan bertanggungjawab. Pendidikan jasa penilai dirasa perlu untuk dikembangkan agar kebutuhan tenaga jasa penilai yang terus meningkat dapat dipenuhi. Maka iklim ini dapat tumbuh dengan baik. Hal ini juga merupakan salah satu solusi untuk menyalurkan tenaga kerja berpendidikan tinggi yang dari tahun ke tahun terus bertambah. Agar beban pembangunan karena adanya pengangguran yang tinggi dapat dikurangi.
